
ALLES, WAS PERSONALRÄTE WISSEN MÜSSEN:
Mit der Online-Lösung "Personalvertretungs-
praxis" kennen Sie Ihre Rechte!
Als Personalrat müssen Sie in bestimmten Situationen schnell entscheiden können: Habe ich ein Mitbestimmungs-, ein Mitwirkungs- oder nur ein Informationsrecht? Auf welche Gesetze, Verordnungen und Urteile kann ich mich gegenüber der Dienststellenleitung berufen?
Und: Wie setze ich meine Rechte um?
Antwort auf alle Ihre Fragen bietet Ihnen die "Personalvertretungspraxis".
Sie werden sehen: Damit wird Ihre Personalratsarbeit nicht nur einfacher, sondern Sie vertreten Ihre Kollegen noch souveräner und sicherer!
- Sie erfahren, welche Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte Sie genau haben - von A bis Z gegliedert, detailliert und verständlich erklärt.
- Sie greifen immer auf aktuelle Informationen zu. Wichtige Entwicklungen werden laufend eingearbeitet und Ihnen online zur Verfügung gestellt.
- 150 Fachbeiträge informieren Sie zu wichtigen Themen der Personal-
ratsarbeit. - Ideal für Einsteiger: Jeder Beitrag verlinkt auf verwandte Themen, die Sie zusätzlich beachten sollten.
- Praktische Arbeitshilfen ergänzen die konkret beschriebenen Vorgehensweisen für den Personalrat.
- Kurzfassungen der unterschiedlichen Regelungen von Bund und Ländern sind direkt mit den Vorschriftentexten verlinkt.
Mit dieser Ausstattung agieren Sie bei Entscheidungen Ihrer Dienst-
stellenleitung immer sicher und Sie beantworten die Fragen Ihrer Kollegen rechtlich fundiert.
Uneingeschränkt geeignet für alle Dienststellen in Bund, Ländern und Gemeinden!
Enorme Arbeitserleichterung
durch Arbeitshilfen und VorlagenAktualität garantiert
durch einen monatlichen Update-ServiceEinfache Anwendung
durch bedienerfreundliche BenutzeroberflächeÜBERZEUGEN SIE SICH SELBST:
Leseproben zum Downloaden:
Auszug aus dem Inhalt
- Abmahnung
- Altersteilzeit
- Benchmarking
- Beschäftigungsverbot
- Beschluss
- Datenschutz
- Dienststelle
- Dienstvereinbarungen
- Diskriminierungsverbot
- Direktionsrecht
- Eingruppierung
- Elternzeit
- Einigungsstellen
- Einstellung
- Entlassung von Beamten
- Fortbildung
- Gefährdungsbeurteilung
- Geschäftsführung
- Gesundheitsschutz
- Gleichstellung
- Höhergruppierung
- Internet, Intranet, E-Mail
- Kündigung
- Leistungsentgelt
- Mitbestimmung
- Mitgliederrechte und -pflichten
- Mobbing
- Outsourcing
- Personalanforderung
- Personalbedarf
- Personalrat
- Personalratsvorsitzender
- Personalversammlung
- Personalvorlagen
- Protokolle
- Rationalisierung
- Sitzungen
- Stellenauschreibung
- Teilzeitbeschäftigte
- Überstunden
- Überwachungsaufgaben
- Versetzung
- Vorstandsbildung
- Vorstellungsgespräch
- Wohnungszuweisung
- Zeugnis
- Zielvereinbarungen
- Zulagen
- Zustimmungsverweigerung



